Sin embargo, Wantedly es una rareza
LinkedIn Japón millennials, no estaría fuera de lugar en CaliforniaLa próspera firma característica de las oficinas de moda los muebles y una mesa de ping-pong. Akiko Naka, el -años de edad jefe del ejecutivo lidera un equipo joven que renuncia a la habitual blanco y negro traje de Japonés de negocios para la almohadilla de todo en pantalones y calcetines. Las salas de reuniones se nombran después de los personajes de un famoso manga cómic. Desde la fértil años de la década de, y una breve dotcom auge que comenzó a finales de la década de, Japón ha ido mal en el fomento similares a las startups. Sólo treinta y uno de Japonés parece ser emprendedor es una buena opción de carrera, superando a Puerto Rico en la parte inferior de un estudio realizado en por el Global Entrepreneurship Monitor (GEM), un informe elaborado por un grupo de universidades de todo el mundo. En comparación, América anotó sesenta y cinco años, China y los países Bajos. Shinzo Abe de Japón, el primer ministro, ha tratado de animar a la gente a emprender nuevos negocios para ayudar a reactivar la economía. Startups crear más puestos de trabajo, y más productivas algo Japón necesita desesperadamente. (Su productividad por hora trabajada es de aproximadamente sesenta y cinco de la de estados unidos.) Sin embargo, Wantedly es una rareza. Desde la fértil años de la década de, y una breve dotcom auge que comenzó a finales de la década de, Japón ha ido mal en el fomento similares a las startups. Sólo treinta y uno de Japonés parece ser emprendedor es una buena opción de carrera, superando a Puerto Rico en la parte inferior de un estudio realizado en por el Global Entrepreneurship Monitor (GEM), un informe elaborado por un grupo de universidades de todo el mundo. En comparación, América anotó sesenta y cinco años, China y los países Bajos. Shinzo Abe de Japón, el primer ministro, ha tratado de animar a la gente a emprender nuevos negocios para ayudar a reactivar la economía. Startups crear más puestos de trabajo, y más productivas algo que Japón necesita desesperadamente.
(Su productividad por hora trabajada es de aproximadamente sesenta y cinco de la de estados unidos.) El señor Abe ha hecho más fácil y más rápido para iniciar un negocio, y las cosas han mejorado modestamente.
bn (millones de dólares) en el primer semestre de este año, hasta ¥. Un fuerte stockmarket medio de ofertas públicas iniciales son más comunes. Unos prometedores están surgiendo empresas, principalmente en las ciencias de la vida y la biotecnología. Spiber, una empresa, hace que los nuevos materiales de proteínas, tales como un super-fuerte de seda similar a la que giraban por las arañas. Aún queda mucho más por hacer, especialmente acerca de la aversión al riesgo. La mayoría de los Japoneses tiene miedo al fracaso. Tamako Mitarai, que creó una empresa de venta de prendas de punto hechas por las personas afectadas por el terremoto de y el tsunami en Tohuku, dice que ella quería inspirar a las personas que habían perdido sus medios de vida con la esperanza de que iban a seguir el ejemplo. Sin embargo, cinco años más tarde, pocos lo han hecho."No tiene que ser como este", dice William Saito, un empresario volvió asesora del gobierno, quien añade que las empresas Japonesas llevan en la financiación de él cuando fue la creación de empresas y no en la costa oeste de los estados unidos."Esto no es acerca de algo en el Japonés de ADN, pero acerca de las estructuras sociales", reconoció Jiro Kokuryo de la Universidad de Keio.
El principal problema es inflexible mercado de trabajo.
Aunque el sistema es aflojar un poco, las empresas Japonesas valor y la recompensa de toda la vida de servicio.
El típico salaryman lentamente su camino hasta la compañía de la escalera sigue siendo un atractivo modelo a seguir para los graduados, y la gente no para saltar de empresa en empresa.
Los capitalistas de riesgo, para ejemplo, metió ¥
Esto hace que sea difícil para las nuevas empresas para atraer a los de nivel medio de la gente de ahí, dice Ms Naka, todos sus frescos de cara a los empleados. Wantedly proporciona un foro para que las empresas y los demandantes de empleo a encontrar el uno al otro. Pero Ryo Ishizuka de Mercari, una línea de peer-to-peer mercado Japonés que se ha expandido a estados unidos, dice que es duro despedir a las personas, que hace la vida difícil para las nuevas empresas a medida que crecen y evolucionan. Estas cosas pueden explicar por qué las mujeres jóvenes de la cabeza de muchos de Japón de éxito de los nuevos negocios."Que ya se enfrentan con problemas de movilidad ascendente en el lugar de trabajo, por lo que tienen menos que perder ir solo,"dice el Señor Saito. Necesita ser más fácil para las empresas a la cerca, demasiado.
Sólo doce de Japón pequeñas y medianas empresas que tienen menos de cinco años de edad, en comparación con treinta y tres en los estados unidos.
Las viejas compañías se mantienen en apoyo a la vida, a veces con la ayuda del gobierno, impidiendo nuevos de partida. Establecidas las empresas también reciben más atención que las startups de gobierno los programas diseñados para ayudar a las pequeñas empresas, tales como la R de créditos fiscales. Mientras tanto, el exceso de la carga recae en los individuos si su empresa va a la quiebra, como los bancos, la principal fuente de financiación de la demanda onerosa garantías. El gobierno también podría acabar con una serie de regulaciones que restringen o prohíben muchas de las formas más populares de inicio. Uber opera sólo los coches de lujo en Japón, no de su servicio regular. Airbnb sala-dejar que se lleva a cabo en un área gris. Que es una vergüenza, dice Mercari Mr Ishizuka, como consumidor a consumidor, las empresas tienen más potencial en Japón. Como los costos de iniciar un negocio de otoño, y la seguridad de un empleo de por vida se vuelve más difícil de encontrar, es un buen momento para Japón para hacer frente a estos temas.
La JOYA de los números sugieren que aunque el apetito para iniciar un negocio puede ser pequeña.
cinco de los Japoneses, quienes creen que tienen la capacidad de establecer una firme realidad, lo cual es más de lo que los Estadounidenses administrar a los. cuatro Japón tiene el potencial, pero sus empresarios necesitan un descanso.
